Atualmente, a vida tornou-se mais longa e existem muitos preconceitos e estereótipos em relação às pessoas idosas. Entre outros aspectos, é-lhes difícil reestruturar a sua identidade, sofrem discriminação, violência, marginalização social, ingratidão e dificuldades devido à escassez de recursos económicos. Este livro inclui dois artigos, um sobre o direito à identidade pessoal e o outro sobre o direito ao trabalho. O primeiro, entre outros temas, destaca o conceito de pessoa no mundo jurídico e o direito à personalidade jurídica, a dignidade das pessoas idosas e os carismas da velhice. Considera os direitos mais pessoais, incluindo o direito à identidade pessoal. A perspetiva de género e as razões pelas quais não é partilhada são mencionadas. Na segunda parte, são referidas as principais recomendações e princípios internacionais relativos ao direito ao trabalho das pessoas idosas e é analisado o assédio moral no trabalho (mobbing). Este livro é de interesse para juristas, sociólogos, especialistas em recursos humanos e políticas e para o público em geral.