CODUL MUNCII, LEGISLAȚIE CONEXĂ ȘI JURISPRUDENȚĂ APRILIE 2024 (EDIȚIE SPIRALATĂ) Include CONVENȚIA OIM (eliminarea violenței și hărțuirii în muncă) ratificată prin LEGEA NR. 69/2024
Culegerea Codul muncii, legislație conexă și jurisprudență Aprilie 2024 (ediție spiralată) , tipărită pe hârtie albă de calitate superioară, conține Codul muncii, Legea nr. 367/2022 privind dialogul social, un extras din Constituția României, decizii ale Curții Constituționale, recursuri în interesul legii, hotărâri prealabile, un index concis (plasat la finalul Codului, facilitează utilizarea acestuia), jurisprudență relevantă și 32 de acte normative conexe importante, integrale sau în extras (referitoare la: concediul paternal, egalitatea de șanse, protecția maternității la locurile de muncă, ucenicie, zilieri, efectuarea stagiului pentru absolvenții de învățământ superior, securitate și sănătate în muncă, voluntariat, economie socială, registrul general de evidență a salariaților, telemuncă, internship, prestatorul casnic, modelul-cadru al contractului individual de muncă, metodologia privind prevenirea și combaterea hărțuirii pe criteriul de sex și a hărțuirii morale la locul de muncă, eliminarea violenței și a hărțuirii în muncă s. a. ).   Lucrarea Codul muncii, legislație conexă și jurisprudență Aprilie 2024 (ediție spiralată) este destinată nu doar practicienilor, teoreticienilor, studenților, ci și publicului larg (instituții și societăți, angajatori și angajați etc. ).